携程产品结构

接下来为大家讲解携程网站架构优化方案答案，以及携程产品结构涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、如何创建旅游网站如何创建旅游网站账号
• 2、Android开发进阶的关键技能——性能优化,你掌握了吗?
• 3、你为什么从携程离职?
• 4、节约60%开发工时,离在线一体化数仓系统在携程旅游的落地实践
• 5、CtmsCTMS-携程商旅通系统
• 6、携程新一代呼叫中心话务监控平台

如何创建旅游网站如何创建旅游网站账号

1、电子监管：通过旅游电子政务网站的建设，将旅***政办公事务的流程向社会公开，让公众快速了解管理机构的组成、职能、规定、政策法规，增加工作透明度，自觉接受公众监督。 电子数据：公开***部门的各种活动、数据、档案、资料等信息，方便公众获取上述信息，同时旅***政管理部门的工作也可以接受公众的监督。

2、在同程旅游网站注册账号，首先点击“我的实名认证”，若遇到问题，可拨打客服电话400-777-7777直接咨询。如需申请酒店登记，也可直接联系客服，他们会根据您的资质协助完成手续。合作形式通常包括签订合作协议、提供酒店相关资料、审核网上信息、开业登记等，确保证件齐全以便顺利通过审核。

3、网站的前期准备 在网站的前期准备工作时，需明确自己的网站宗旨、目标、面向人群定位，充分了解客户的需求，才能建设出更加完美的网站。同时，你还需要搜集网站的有关素材，确定网站建设的基本方案，做好网站建设的投入预算、网站名称、功能等等，以便后期的网站建设更加顺利进行。

4、访问官方网站：首先，打开浏览器，输入Visit Japan Web的官方网址https：//（请注意，网址可能会根据官方更新而有所变化，请以实际为准）。注册账号：如果您是首次使用，需要在网站上注册一个新账号。通常，这涉及到填写电子邮箱地址、设置密码，并可能需要验证邮箱以完成注册过程。

Android开发进阶的关键技能——性能优化,你掌握了吗?

1、因此，深入理解和精通性能优化对Android开发者的进阶之路至关重要。性能优化不仅要求掌握各种优化策略与工具，更需要敏锐的洞察力，以精准识别并持续优化代码与资源使用效率，确保应用始终保持高性能和流畅的用户体验。学习性能优化，可以从掌握成熟方***和框架入手。

2、面对即将到来的求职高峰期，我决定分享我的成功秘诀——Android进阶学习笔记。这本笔记涵盖了8个关键技能板块，包括架构师基础、性能优化实战、高级Kotlin强化、UI开源框架进阶、NDK模块开发、Flutter技术以及微信小程序开发。每个板块都包含了详尽的资料，从入门到精通，助力你提升至中高级开发水平。

3、进入第二阶段，你需要深化理解五大组件，掌握UI设计与交互技巧，如XML布局和网络编程。接着，进阶开发阶段，自定义View、高级UI技巧、插件化开发和性能优化是重点。实战项目，如构建新闻应用，将理论付诸实践，同时，团队协作和版本控制的学习同样重要。

4、高级开发阶段，性能优化是关键，如内存优化、UI性能调优，需要掌握性能调优的策略和底层原理。通过系统学习和实践，掌握这些技术将为你打开更多工作机会。最后，成为资深工程师，可以选择特定领域深入，如音***开发或架构设计，结合市场趋势，提升自己的专业技能。

5、主要需要掌握的技能：UI优化/启动优化/崩溃优化/卡顿优化/安全性优化/弱网优化/APP深度优化/开发焦点问题优化/编程效率优化。Framework与Android 内核 主要需要掌握的技能：Framework通信/Framework底层服务/Framework系统资源/Framework事件机制/Framework UI机制/Framework 实战与总结。

6、安卓工程师需要学习的内容主要包括：编程语言、操作系统原理、Android开发框架、性能优化及测试技术。安卓工程师需要掌握的核心技能之一是编程语言。Java是Android开发的主要语言，因此安卓工程师需要熟练掌握Java编程语言及其相关技术。

你为什么从携程离职?

1、离职的决定并非轻易做出，而是基于一系列复杂的原因。首先，管理问题成了压倒骆驼的最后一根稻草。携程的领导层中，充斥着资历深厚但文化水平有限的老员工，以及技术背景的空降兵，管理风格往往显得混乱无序（领导层差，缺乏专业素养）。

2、携程网有那么多人离职的原因是：由于公司工资待遇和***不是很好，员工认为没有多大的发展空间。公司的管理水平以及规章制度都不是很完善，员工感觉在该公司压力大，发展空间小，没有很大的发展前途。

3、庄臣超在时的去哪儿还好，对客人绝对没得说，如果你碰到什么问题，去哪儿是赔钱最大方的，砸钱砸的百度受不了，才把去哪儿的股份换给了携程，因为携程的盈利性比去哪儿强很多。

4、思路：最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。避免把“离职原因”说得太详细、太具体。不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

5、问题八：有谁在南通携程工作的 携程工资挺高，我朋友刚去的，一个月4-5000，加班另算，就是接电话，工资高我也不羡慕，因为确实很辛苦，里面全部是漂亮小姑娘，有些吃不消的做了几天就辞职了。

节约60%开发工时,离在线一体化数仓系统在携程旅游的落地实践

1、业务痛点与解决随着数据实时需求的增加，离线数仓暴露的问题日益突出，如效率低下、质量不稳定和管理难度大。为改善这些问题，我们寻求建立一个高效和系统化的平台。

CtmsCTMS-携程商旅通系统

1、CTMS，全称为Corporate Travel Management System，是携程商旅独创的一款在线商旅管理解决方案。其设计初衷在于简化预订过程，提供直观易用的界面，同时具备强制执行差旅政策、实时提醒和成本控制等功能，让企业的出差管理更为实时透明，有效控制费用。

携程新一代呼叫中心话务监控平台

1、携程呼叫中心话务概况 携程，中国最大的OTA，与国内外十多家电信运营商合作，拥有语音线路通道10000+，包括传统与软交换平台的SIP线路。每日话务量高达百万级别，业务类型覆盖人工与自动呼入呼出及转呼。原有监控痛点 携程原先监控系统存在管理不便、故障响应慢等问题。

2、携程呼叫中心，就是专门接电话的话务员，里面都是小姑娘。

3、携程网的呼叫中心是目前亚洲旅行服务行业中规模最大的呼叫中心，携程70％左右的业务都通过这个呼叫中心完成。由于携程的业务模式有很大的独创性，没有合适的标准套装软件供使用，因此除了CTI部分的底层开发以外，客户端的应用都是携程自己的开发队伍根据业务需求量体裁衣。

4、业务、流程、规章制度、脚本。培训的时候还是很累的。短期内学很多业务，压力大。

关于携程网站架构优化方案答案和携程产品结构的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于携程产品结构、携程网站架构优化方案答案的信息别忘了在本站搜索。