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国税税务总局

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简述信息一览：

国家税务总局的人事司是一个关键的职能部门，专司人事和机构编制管理工作。其主要任务包括：制定并执行国税系统的人事制度和税务人才队伍建设策略，确保制度的有效实施。管理整个国税系统的公务员制度，负责总局机关和直属单位人员的招聘、调动、考核、任职、交流、培训、奖惩、离职和退休事宜。

国家税务总局人事司是国家税务总局的一个内设机构，主要负责全国税务系统的人事管理工作。人事司的主要职责包括：拟订税务系统人事制度并组织实施；管理税务系统的人事、机构编制工作；按照干部管理权限，承办有关干部的任免、调配、考核、奖惩等工作；办理出国政审事项；组织实施税务系统精神文明建设和基层建设等。

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二）组织国税系统公务员制度实施工作。（三）承办总局机关、直属单位人员的录用、调配、考核、任免、交流、培训、奖惩、辞职辞退、离退休等方面的工作。

1、国家税务局设有多个内设机构，每个部门职责明确，具体如下：办公厅：负责机关的文书、机要、会议、档案、***、保密和安全工作；负责税务宣传、政务公开和新闻发布；管理机关财务和行政事务。

2、内设机构办公室：负责年度工作***制定、文稿起草、机关管理、税收宣传、政务公开、网站运维以及财务管理等事务。政策法规处：从事依法行政工作，协调综合性税收政策执行，进行政策调研，审核规范性文件，处理行政复议和诉讼案件。

（图片来源网络，侵删）

3、阜新市国家税务局（简称“市局”）作为正处级全职能机构，其内部设有多个职能机构，包括内设机构、直属机构和事业单位，以高效履行税收管理职责。

4、武汉市国家税务局机构设置包括多个部门，主要分为内设机构、直属机构和事业单位，以及基层区局。以下是各部门的主要职责：办公室：负责年度工作***、文稿起草、文电管理、会务、档案、督办、***、保密等工作，还负责税收宣传、新闻发布和政务信息公开。

1、每位全程服务工作人员都要敬业爱岗、坚持原则、秉公办事，服从组织安排，严格执行全程服务制度，积极参加全程办事活动，牢固树立全心全意为纳税人服务的宗旨。在办税场所全程服务台设置纳税人评议表（卡）、意见箱及“服务满意国税干部”公示栏，开展“服务满意、不满意国税干部”评选活动。

2、坚持日常宣传和税收宣传月集中宣传相结合，坚持正反面典型宣传相结合，坚持税法解读稿与税收文件同步起草、同步审批、同步发布，坚持运用报刊、图书等传统媒体与互联网、手机短信、12366纳税服务热线等新兴媒体宣传相结合，满足不同层次的需求。二是强化纳税咨询。为纳税人提供纳税咨询辅导是税务机关的职责。

3、登录“国家税务总局”***，点击服务栏的“纳税服务”。在跳转的页面，点击“网上办税”。在跳转的地图页面中选择自己的地区，以下以福建省申报个人所得税为例。在弹出的页面中选择“注册”账号，依照页面提示关注微信公众号进行“实名注册”。

1、国税局分为13个科室：办公室、政策法规处、货物和劳务税处、所得税处、收入核算处、纳税服务处、征收管理处、财务管理处、人事处、教育处、监察室、大企业和国际税务管理处、进出口税收管理处。

2、一般省考和国考不会是同一天，通常会相距几个月。

3、是的。税务分国家税务局和地方税务局。要分别签订纳税书的，先由上述税务机关签订三方协议，盖你们公司的公章，再到***银行，银行盖章，回税务局分别确认。

4、政治抱负远大，能力出众，有家国情怀的人，建议选择国考，过五关斩六将，考中央部委级单位，起点高，发展平台大，晋升空间大。中央国家机关公务员，起点高，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。

5、各级海关部门好考。人力资源和社会保障部、各级海关部门，两个部门报考门槛不是很高，相对来说容易一些。考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。所以要充分准备参加考试，考试成绩是提高竞争力的关键，要注重平时的学习积累，多关注时事新闻和社会焦点，多学习公文写作方法，充分做好迎考准备。

6、从概念来说我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。国家公务员考试是指由***中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。

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