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简述信息一览：

• 1、什么是企业文化

什么是企业文化

企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。企业文化是企业的灵魂，包含着丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

企业文化是一个企业或组织在发展过程中形成的一种独特的价值观、信仰、行为准则、道德规范和工作方式的总和，是其成员共同认可并遵循的行为模式和价值观念。它是企业在长期发展过程中的精神支柱，塑造了组织的特色以及成员之间的交流与互动方式。

企业文化是企业信奉并付诸于实践的价值理念。即企业信奉倡导并在实践中真正实行的价值理念，就是企业文化。企业文化是企业为解决生存和发展问题而塑造形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

企业文化是由一系列元素构成，包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境和企业产品等。 其中，价值观是企业文化的核心，它体现了企业及其员工在经营活动中的价值取向。

企业文化或称组织文化，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。组成 企业文化由三个层次构成。首先是表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”，它包括企业生产的产品和提供的服务，还有企业的工作环境和生活环境等。其次是中间层次的制度文化，它包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

企业文化是组织内部的价值观、信仰、仪式、符号和行为方式的***，它体现了组织的独特文化特征。 职工文化，相对企业文化而言，强调的是职工为本的素质文化，而企业文化则以企业为本，更多地体现为一种管理文化。 企业文化随着企业的成立而产生，也将随着企业的消亡而消失。

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